Документы

Приказ Минобрнауки РФ "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса"

Приказ "О создании конкурсной комиссии"

Положение Института о проведении конкурса на замещение должностей научных работников

Перечень количественных показателей результативности труда научных работников

Перечень количественных показателей результативности труда научных работников (действует через 2 года после утверждения)

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее - претендент) подает заявление в конкурсную комиссию. К заявлению прилагаются следующие документы:

•   Личный листок по учету кадров.
•   Автобиография.
•   Копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
•   Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

• Список трудов претендента по разделам:

       - публикации в рецензируемых журналах;

       - монографии и главы в монографиях;

       - статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

       - публикации в материалах научных мероприятий;

       - патенты;

       - публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

       - препринты;

       - научно-популярные книги и статьи;

       - другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

• Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
• Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
• Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
• Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
• Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
• Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
• В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.